2025年9月19日，市国资委党委委员、副主任冯峻辉率队赴中国贵阳人力资源服务产业园及贵阳人才集团调研并座谈，贵阳产控集团党委委员、副总经理，贵阳人才集团党委副书记、总经理刘勇，贵阳人才集团党委委员、副总经理易剑陪同。

冯峻辉一行来到中国贵阳人力资源服务产业园核心园区，实地参观了产业园展厅、招聘大厅、人才之家等区域，并现场听取了产业园实际运营、整体规划及企业入驻等相关情况。现场，刘勇就人才政策，产业园运营模式，人才服务业务等问题进行详细解答。

在座谈会上，贵阳人才集团作近期重点工作汇报，冯峻辉针对集团的发展现状，从多个关键维度进行“把脉问诊”，提出要求与建议。集团要坚定不移贯彻执行市委、市政府“人才兴市”战略市场化、公司化抓手的功能定位。一是要进一步提高站位。要将自身发展融入区域协同发展大局，不仅要服务好贵阳贵安人才工作，更要积极辐射全省，扩大服务范围与影响力。二是进一步聚焦主责主业。要着力提升自身“造血”功能，主动对标周边城市优秀人才集团，查找差距、补齐短板，明确自身发展着力点，不断提升核心竞争力。三是要进一步强化协同。集团在下步“引育用留”工作中，要充分整合各方资源，拓宽工作思路，选择“小切口”领域深耕细作，力求做精做专，打造特色服务品牌。四是进一步巩固可持续发展模式。集团要兼顾社会效益、人才效益与经济效益，主动作为，积极创造市场机会，将现有资源优势转化为发展优势，不断探索可持续的盈利模式与发展路径，确保集团长期稳定发展。

下一步，集团将以市国资委调研意见为指导，围绕“补短板、强优势、提效能”核心目标，系统性推进各项工作落地，切实将“把脉问诊”成果转化为发展实效。

市国资委及集团相关部门参加。